Rząd przedstawia propozycje do rozmów z Radą Dialogu Społecznego. Dotyczą one płacy minimalnej i emerytur

Podczas specjalnego posiedzenia w czwartek 12 czerwca, ministrom udało się wypracować propozycje dotyczące wysokości płacy minimalnej oraz emerytur na przyszły rok. Zostaną one przedstawione Radzie Dialogu Społecznego do konsultacji. Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu będą mieli wtedy 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

Płaca minimalna

Zaproponowana przez rząd kwota płacy minimalnej to 4806 zł brutto. To o 140 zł więcej niż obecnie (4666 zł brutto), co oznacza 3-procentowy wzrost. Przyjęta kwota została zaproponowana przez Ministerstwo Finansów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chciało większej podwyżki – powyżej 5000 zł brutto.

To i tak mniej, niż oczekują związkowcy. Wspólna propozycja NSZZ „Solidarność”, OPZZ i FZZ to 5015 zł brutto. Taka podwyżka (o 349 zł) stanowiłaby wzrost minimalnego wynagrodzenia o 7,48%.

Pracodawcy proponują zmianę przepisów prawa regulujących sposób obliczania płacy minimalnej. Zakłada ona, że od 2027 r. kwota ta byłaby ustalana na wysokości 60 procent mediany wynagrodzeń w krajowej gospodarce. Jeśli chodzi o płacę minimalną w przyszłym roku, postulują oni wzrost o nie więcej niż 50 zł, zgodnie z aktualnymi przepisami.

Ustawa gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. Jednocześnie, jeśli w pierwszym kwartale roku, w którym odbywają się negocjacje, wysokość minimalnego wynagrodzenia jest niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, gwarancja ta jest zwiększana dodatkowo o dwie trzecie prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB.

Jeżeli Radzie Dialogu Społecznego nie uda się wypracować wspólnej kwoty płacy minimalnej, rząd ustali ją w drodze rozporządzenia Rady Ministrów.

Świadczenia dla seniorów

Czwartkowe posiedzenie przyniosło również decyzję dotyczącą waloryzacji emerytur i rent. Propozycja rządu zakłada wzrost wielkości tych świadczeń o wskaźnik inflacji plus 20% realnego wzrostu wynagrodzeń. Według prognoz Ministerstwa Finansów, przyjęcie waloryzacji na tym poziomie oznaczałoby podwyżkę o 5,2% (w tym roku wyniosła ona 5,5%).

W takiej sytuacji emerytura minimalna wzrosłaby z 1878,91 zł do 1976,91 zł.

Proponowane podwyżki rent i emerytur nie są ostateczne – te poznamy w lutym przyszłego roku. Wtedy dopiero będzie wiadomo, ile w bieżącym roku wyniosła inflacja i wzrost płac.

Przeczytaj również: Przedsiębiorcom coraz bardziej doskwiera niestabilność i skomplikowanie przepisów podatkowych. Problemem są też niejasne ich interpretacje

Last Updated on 17 czerwca, 2025 by Samir Malki