Siła Kobiet w Biznesie
Siła Kobiet w Biznesie to cykl inspirujących wywiadów z wyjątkowymi kobietami, które odważnie budują swoje kariery, zarządzają organizacjami i odnoszą sukcesy w świecie biznesu. Poprzez ich historie, doświadczenia i perspektywy chcemy wspierać kobiety na drodze do zawodowego rozwoju, promować ich obecność na stanowiskach decyzyjnych oraz pokazywać, że determinacja, kompetencje i odwaga pozwalają przełamywać bariery i sięgać po najwyższe cele. Wierzymy, że historie kobiet, które przebiły symboliczny „szklany sufit”, mogą inspirować kolejne pokolenia liderek do tego, by odważnie realizowały swoje ambicje i marzenia.
Anna Panek, Prezes Fundacji Soonly: „Miejsce w zarządzie zdobywa się kompetencjami, nie stereotypami”
Jeszcze kilka lat temu dyskusja o obecności kobiet w zarządach koncentrowała się głównie wokół parytetów i społecznej odpowiedzialności biznesu. Dziś coraz wyraźniej widać, że różnorodność ... Czytaj więcej
Kobiety w zarządach to nie kwestia statystyk. Ewelina Mikuła-Musioł, Kierownik Zespołu ESG, TAURON Polska Energia, o drodze przyszłych liderek
Różnorodność w biznesie coraz częściej przestaje być wyłącznie kwestią wizerunkową czy regulacyjnym obowiązkiem. Skład zarządów i rad nadzorczych ma znaczenie nie tylko dla kultury organizacyjnej, ... Czytaj więcej
RÓŻNORODNOŚĆ TO NARZĘDZIE LEPSZYCH DECYZJI. Rozmowa z Justyną Trzeciak, Kierowniczką Zespołu Różnorodności i Wizerunku Pracodawcy w Totalizatorze Sportowym
Podczas tegorocznego Sustainable Economy Summit panel „Kod jutra – Women on Boards” wzbudził duże zainteresowanie uczestników. Kilka dni po upływie terminu wyznaczonego przez unijną dyrektywę ... Czytaj więcej
Dlaczego kobiety w zarządach to dobra decyzja biznesowa? Wywiad z Magdaleną Zagrodnik, współzałożycielką Walter Herz
Kobiety w biznesie coraz częściej obejmują kluczowe stanowiska i współtworzą strategie największych organizacji, jednak droga do zarządów wciąż nie jest dla nich równie dostępna, co ... Czytaj więcej
Zaufanie do precyzyjnej jakości: Kobieca twarz zarządzania w męskim świecie technologii
Wywiad z Dominiką Zajączkowską, Dyrektor Zarządzającą EVVA Polska, o wyzwaniach w branży security i budownictwie, sztuce budowania autorytetu, sile różnorodności oraz lekcjach płynących ze sportu. ... Czytaj więcej
Kobiety w technologii. Dr Katarzyna Jóźwik CEO, Smartney Grupa Oney o AI, przywództwie i różnorodności
Kobiety w technologii odgrywają coraz większą rolę w rozwoju sztucznej inteligencji, fintechu i nowoczesnego biznesu. Choć ich udział w najbardziej zaawansowanych obszarach technologicznych wciąż jest ... Czytaj więcej
„Kompetencje nie wystarczą. Dlaczego nawet sukces zawodowy kobiet nie kończy procesu ich oceniania”. Rozmowa z Sonią Dynarską, Marketing Director w Transition Technologies PSC
Rzeczywistość liderki Tytuł naszej rozmowy brzmi dość przekornie: „Kompetencje nie wystarczą”. Dlaczego nawet bezdyskusyjny sukces zawodowy i dowiedzione wyniki nie zawsze kończą proces oceniania kobiet ... Czytaj więcej
Technologia daje tempo i skalę, ale to ludzie decydują o zmianie. Wywiad z Joanną Ploną, CEO WeNet
Dokładnie rok temu objęła stanowisko prezeski Grupy WeNet – firmy zatrudniającej ponad 1000 osób i działającej w 16 oddziałach w Polsce. Dziś kieruje transformacją organizacji ... Czytaj więcej
Innowacje, które budują przyszłość. Wywiad z Małgorzatą Lipnicką, Dyrektor Działu Badań i Rozwoju w firmie Henkel Polska
Międzynarodowe Centrum Innowacyjnych Technologii Budowlanych Ceresit w Stąporkowie to jeden z najważniejszych ośrodków badań w dziedzinie materiałów i technologii budowlanych na światowej mapie firmy Henkel, ... Czytaj więcej
Przykładamy ogromną wagę do zapewnienia równości i różnorodności w zespołach. Rozmawiamy z Lyubą Paounovą, Dyrektorką HR w regionie Europy Wschodniej w firmie Bayer
Czy spotkałaś w trakcie swojej kariery biznesowego mentora – kogoś, kto pomógł Ci się rozwinąć? Miałam kilku mentorów na różnych etapach kariery i każdy z ... Czytaj więcej
Czy parytety naprawdę otwierają drzwi? Monika Brzózka – CFO i członkini zarządu VML Poland oraz rad nadzorczych spółek notowanych na GPW
Parytety, tak często dyskutowane i oceniane. Dla jednych są narzędziem realnej transformacji, dla innych – rozwiązaniem połowicznym, które nie usuwa prawdziwych barier. Czy rzeczywiście otwierają kobietom ... Czytaj więcej
Przywództwo z sercem i strategią. Agnieszka Kręciszewska, CFO i członkini zarządu Caparol Polska
Czy kobiety są zbyt mało przebojowe, by sięgać po najwyższe stanowiska? A może to świat biznesu nie jest jeszcze gotowy na ich autentyczność? Agnieszka Kręciszewska, ... Czytaj więcej
Od uchodźczyni do liderki branży elektronicznej. Historia Irmy Björsell, CEO Evertiq AB, która dzięki elektronice zmienia świat na lepsze
Marka Evertiq od 26 lat łączy przedstawicieli branży elektronicznej z całego świata, ułatwiając wymianę kontaktów biznesowych, inspirując innowacyjnymi rozwiązaniami i dostarczając najświeższe informacje z rynku. ... Czytaj więcej
Wiedza to nie wszystko. Karolina Karolczak mówi, dlaczego kobiety potrzebują też widzialności, sieci kontaktów i pewności w działaniu
Co powoduje brak awansów większej liczby kobiet na najwyższe stanowiska? Karolina Karolczak: To złożona kwestia, w której splatają się kultura organizacyjna, stereotypy społeczne i wewnętrzne ... Czytaj więcej