Siła Kobiet w Biznesie

Siła Kobiet w Biznesie to cykl wywiadów z wyjątkowymi kobietami. Od lat staramy się promować i wspierać kobiety na stanowiskach decyzyjnych, mając świadomość, że w top managemencie jest ich wciąż znacznie mniej od mężczyzn. Cieszymy się, że w ostatnich latach obserwujemy rosnącą liczbę kobiet zajmujących ważne stanowiska i prowadzących własne firmy. Kobiety pokazują, że są równie zdolne i skuteczne w biznesie jak mężczyźni, a ich perspektywa i wrażliwość są bardzo cenne dla rozwoju firm i całych branż. Jesteśmy przekonani, że kobiety są w stanie osiągnąć wszystko, czego zapragną. Dlatego chcemy zachęcić każdą kobietę, która chce rozpocząć swoją karierę w biznesie, aby nie bała się iść po swoje marzenia. Chcielibyśmy za pośrednictwem wywiadów z kobietami, które piastują wysokie stanowiska zainspirować inne kobiety, pokazać tym samym, że „szklany sufit” da się przebić.

Firmy coraz chętniej wspierają równość płci. Wywiad z Kateřiną Navrátilovą – Waterdrop CEE Managing director

Firmy coraz chętniej wspierają równość płci. Wywiad z Kateřiną Navrátilovą – Waterdrop CEE Managing director

25 września, 2023

Jako menedżerka w dużej firmie, co możesz powiedzieć o wyzwaniach stojących we współczesnym świecie przed kobietami na drodze do wyższych stanowisk? Kobiety bywają niedoceniane i ... Czytaj więcej

Jak IKEA dba o równowagę płci. Wywiad z Joanną Kijas-Janiszowską, CFO IKEA Retail Polska

Jak IKEA dba o równowagę płci. Wywiad z Joanną Kijas-Janiszowską, CFO IKEA Retail Polska

12 września, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Temat równej reprezentacji jest mi szczególnie bliski, jako kobiecie pracującej w obszarze, który od lat zdominowany był ... Czytaj więcej

Przywództwo z kobiecym akcentem. Katarzyna Szulim CEO Agencji PR i Marketingu „Commfort Safety” o empatii, finansach, nowych technologiach oraz intuicji w biznesie

Przywództwo z kobiecym akcentem. Katarzyna Szulim CEO Agencji PR i Marketingu „Commfort Safety” o empatii, finansach, nowych technologiach oraz intuicji w biznesie

28 sierpnia, 2023

Czy kobiety prowadzące biznesy mają o wiele trudniej niż mężczyźni, jeśli chodzi o pozyskiwanie finansowania od inwestorów, czy też korzystają z innych źródeł finansowania? Obecna ... Czytaj więcej

Potrzebny jest odpowiedni „mindset” i mechanizmy promujące równowagę płci w organizacjach. Rozmowa z Katarzyną Zawodną-Bijoch, prezeską spółki biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej

Potrzebny jest odpowiedni „mindset” i mechanizmy promujące równowagę płci w organizacjach. Rozmowa z Katarzyną Zawodną-Bijoch, prezeską spółki biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej

21 sierpnia, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Przyczyn braku równowagi płci na najwyższych stanowiskach jest wiele, a duża część z nich ma korzenie w ... Czytaj więcej

Kobiecy i męski punkt widzenia nie są przeciwstawne, lecz komplementarne. Rozmowa z Agnieszką Rylską, Członkinią Zarządu Go4Energy

Kobiecy i męski punkt widzenia nie są przeciwstawne, lecz komplementarne. Rozmowa z Agnieszką Rylską, Członkinią Zarządu Go4Energy

7 sierpnia, 2023

Czy nadal panuje stereotypowy, konserwatywny podział ról ze względu na płeć? Odniosę się do branży i sektora, w którym działam i z zadowoleniem stwierdzę, że ... Czytaj więcej

Kobiecy sukces może mieć wiele scenariuszy. Rozmowa z Ewą Wernerowicz, prezes Soonly Finance

Kobiecy sukces może mieć wiele scenariuszy. Rozmowa z Ewą Wernerowicz, prezes Soonly Finance

24 lipca, 2023

Pani Prezes, zarządza Pani dużą instytucją finansową od pięciu lat, a ostatnio stała się jej udziałowcem. Nie jest to chyba typowa ścieżka kariery dla kobiety. ... Czytaj więcej

Płeć a przedsiębiorczość: Dlaczego kobiety rzadziej zakładają startupy? Rozmowa z Panią Dominiką Kowalczyk, prezeską onesano

Płeć a przedsiębiorczość: Dlaczego kobiety rzadziej zakładają startupy? Rozmowa z Panią Dominiką Kowalczyk, prezeską onesano

17 lipca, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Stereotypy. Uprzedzenia. Jak wynika z ostatniego badania z 2022 roku, przeprowadzonego przez naukowców z MIT, Yale i ... Czytaj więcej

Kobieta i kariera: recepta na sukces. Wywiad z Panią Karoliną Szmidt, Prezes Zarządu HENKEL POLSKA

Kobieta i kariera: recepta na sukces. Wywiad z Panią Karoliną Szmidt, Prezes Zarządu HENKEL POLSKA

6 lipca, 2023

Czy nadal panuje stereotypowy, konserwatywny podział ról ze względu na płeć? Może porozmawiajmy o faktach. Kobiety, choć lepiej wykształcone, stanowią mniejszą część aktywnych zawodowo zarówno ... Czytaj więcej

Biznes premiuje kompetencje, a nie płeć. Mariola Bryk, Manager finansowy w Vandemoortele

Biznes premiuje kompetencje, a nie płeć. Mariola Bryk, Manager finansowy w Vandemoortele

29 maja, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Kobiety, które doszły do najwyższych stanowisk są cenione za to co wnoszą- empatię, umiejętności negocjacji, słuchanie innych, ... Czytaj więcej

Wiodące trendy służące rozwojowi firm w ujęciu holistycznym. Wywiad z Weronika Ławniczak – Prezeska Holispace Sp. z o o

Wiodące trendy służące rozwojowi firm w ujęciu holistycznym. Wywiad z Weronika Ławniczak – Prezeska Holispace Sp. z o o

8 maja, 2023

Co jest Pani misją zawodową i siłą w prowadzeniu biznesu? Moją misją jest połączenie nauki o zdrowiu i biznesu. Wyrosła ona z doświadczenia i wiedzy ... Czytaj więcej

Jakie wyzwania stoją przed kobietami w biznesie na drodze do sukcesu? Rozmowa z Joanną MAKOWIECKĄ-GATZĄ, Prezes Karmar SA I Linkcity Poland SA

Jakie wyzwania stoją przed kobietami w biznesie na drodze do sukcesu? Rozmowa z Joanną MAKOWIECKĄ-GATZĄ, Prezes Karmar SA I Linkcity Poland SA

13 kwietnia, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Moim zdaniem największa przeszkodą są stereotypy i przekonanie, że mężczyźni mają predyspozycje do zajmowania wysokich stanowisk. W ... Czytaj więcej

Empatia kobiet kluczem do budowania kapitału społecznego. Wywiad z Moniką Chajęcką, Prezeską Firmy Welcomefinance.pl

Empatia kobiet kluczem do budowania kapitału społecznego. Wywiad z Moniką Chajęcką, Prezeską Firmy Welcomefinance.pl

3 kwietnia, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Myślę,  że słowo odwaga  i wewnętrzna siła jest kluczem do sukcesu kobiet w kontekście awansu na wyższe ... Czytaj więcej

Energetyka odnawialna jako sektor z potencjałem dla kobiet: jak promować równość płci w branży? Wywiad z Katarzyną Suchcicką, Dyrektorem Generalnym OX2 w Polsce

Energetyka odnawialna jako sektor z potencjałem dla kobiet: jak promować równość płci w branży? Wywiad z Katarzyną Suchcicką, Dyrektorem Generalnym OX2 w Polsce

27 marca, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska I dlaczego są one w ogóle potrzebne? Jak Pani ocenia to w swojej branży? Fakt, że kobiety ... Czytaj więcej

Chemia jest kobietą, ale dlaczego kobiety nadal nie osiągają szczytów kariery w branży chemicznej? Katarzyna Byczkowska, Dyrektorka Zarządzająca BASF Polska

Chemia jest kobietą, ale dlaczego kobiety nadal nie osiągają szczytów kariery w branży chemicznej? Katarzyna Byczkowska, Dyrektorka Zarządzająca BASF Polska

20 marca, 2023

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? To bardzo ogólne pytanie biorąc pod uwagę ilość branż na rynku. Zawężając pytanie do branży, którą znam ... Czytaj więcej