TAURON stawia na odpowiedzialny biznes. CSR jako filar rozwoju i relacji ze społecznościami

Społeczna odpowiedzialność biznesu w Grupie TAURON nabiera coraz większego znaczenia i realnie wpływa na otoczenie. Jako jeden z największych producentów i dystrybutorów energii w Polsce – konsekwentnie rozwija projekty, które wzmacniają lokalne społeczności, wspierają edukację, chronią środowisko i budują kulturę organizacyjną opartą na współpracy oraz empatii. CSR nie jest traktowany jako dodatek do działalności biznesowej, lecz jako integralny element strategii zarządzania.

Strategia odpowiedzialności wpisana w DNA firmy

TAURON realizuje strategię zrównoważonego rozwoju, której fundamentem jest praca na rzecz ludzi i środowiska. Kluczowe obszary działań obejmują edukację, partnerstwo ze społecznościami lokalnymi, ochronę przyrody, troskę o pracowników oraz rozwój kompetencji. Spółka zatrudnia ponad 19 tysięcy osób, a jej działalność koncentruje się głównie na terenie południowej Polski, co podkreśla jej rolę społeczną i odpowiedzialność wobec regionu.

– Przynależność do grona największych firm nie tylko na południu Polski, ale i w całym kraju, to nie tylko powód do dumy – to przede wszystkim zobowiązanie. Odpowiedzialność społeczna jest wpisana w nasze codzienne decyzje. Nie traktujemy jej jako elementu wizerunkowego, ale jako zobowiązanie wobec pracowników, klientów i całego otoczenia. W TAURONIE od lat konsekwentnie inwestujemy w działania, które mają realny wpływ na życie społeczne, edukację młodych pokoleń, bezpieczeństwo oraz ochronę środowiska. – podkreśla Justyna Łukawska, Dyrektor Wykonawcza ds. Komunikacji TAURON Polska Energia S.A.

Moc wspólnoty: pracownicy w centrum działań

W Grupie TAURON CSR zaczyna się od ludzi. Firma buduje kulturę organizacyjną opartą na współpracy i trosce o dobrostan pracowników. Szczególne znaczenie mają inicjatywy łączące rozwój osobisty, integrację i wartości społeczne.

Jednym z filarów jest wieloletnia współpraca ze Stowarzyszeniem SIEMACHA, które wspiera ponad 2,5 tysiąca dzieci i młodzieży. Efektem tego partnerstwa są m.in. Igrzyska Sportowe TAURONA – podczas których pracownicy spółek Grupy rywalizują w wielu dyscyplinach, integrują się i wzmacniają poczucie wspólnoty – a także muzyczny konkurs TAURON Music Star – inicjatywa dla młodych wokalistów i wokalistek, w której główną nagrodą jest udział w nagraniu świątecznej płyty.   

– To nie jest tylko produkt reklamowy, ale za tym kryje się prawdziwa, szczera wola pomagania innym. Nasza współpraca oznacza nie tylko wsparcie finansowe, lecz przede wszystkim zrozumienie i towarzyszenie nam na każdym etapie działań. Potrzeba nam wspaniałych partnerów, takich jak TAURON, którzy mają zasoby, jak również empatię i gotowość do współpracy. Pokazuje on, że społeczna odpowiedzialność może być trwałą, szczerą i realną postawą – mówi ks. Andrzej Augustyński, prezes Stowarzyszenia SIEMACHA.

W 2025 roku rozpoczęto współpracę z Teatrem Śląskim, która stworzyła przestrzeń do rozwoju kompetencji komunikacyjnych pracowników. Uczestniczyli oni w warsztatach z wystąpień publicznych, a sezon artystyczny zakończył się wyjątkowym spektaklem przygotowanym przez pracowników specjalnie dla podopiecznych SIEMACHY i Domu Aniołów Stróżów , a także dla pracowników TAURONA i ich dzieci.

Spółka rozwija również wolontariat pracowniczy, angażując zespoły w szereg akcji pomocowych. Ważną rolę odgrywają też projekty, które łączą integrację ze sportem, jak np. Mistrzostwa w Siatkówce Pracowników TAURONA oraz inicjatywy budujące odpowiedzialność społeczną, takie jak szkolenia z GOPR, czy wspierające młodych liderów biznesu w procesie rozwoju, realizowane wspólnie z Fundacją PFR „PAGA”.

TAURON blisko mieszkańców regionu, czyli siła partnerstwa lokalnego

Głęboko zakorzeniona w regionie swojej działalności Grupa TAURON tworzy liczne inicjatywy we współpracy z lokalnymi instytucjami, szkołami i NGO. Jednym z nich jest program „Odblaskowa szkoła”, prowadzony wspólnie z Policją Śląską, promujący bezpieczne zachowania na drogach. Jeszcze w tym roku do szkół w województwie śląskim trafią setki odblasków, które zwiększą widoczność uczniów i poprawią bezpieczeństwo na drogach.

Współpraca z Fundacją Szerpowie Nadziei pozwala pracownikom TAURONA zdobywać górskie szczyty w towarzystwie osób z niepełnosprawnościami. To partnerstwo, które łączy przełamywanie barier fizycznych z przełamywaniem barier społecznych.

Od siedmiu lat TAURON wspiera Dom Aniołów Stróżów, który pomaga dzieciom i młodzieży z dzielnic poprzemysłowych – oprócz wsparcia finansowego pracownicy przekazują paczki z żywnością, chemią i zabawkami w ramach akcji „Pomagamy do Kwadratu”, biorą udział w charytatywnym biegu „TAURON biegnij dla aniołów” oraz w charytatywnym rajdzie rowerowym „Rodzinny katowicki rajd rowerowy z TAURONEM”.

Edukacja energetyczna – inwestycja w przyszłość

W centrum edukacyjnym „Kleks Magia Kina” TAURON uruchomił Strefę Elektryfikacji – interaktywną przestrzeń, w której dzieci i młodzież odkrywają tajniki odnawialnych źródeł energii, uczą się bezpiecznego korzystania z prądu oraz zasad oszczędzania energii. To miejsce edukacji przez doświadczenie – młodzi uczestnicy mogą eksperymentować, dobrze bawić się, zadawać pytania i rozwijać zainteresowanie energetyką.

Ochrona przyrody i nauka na rzecz bioróżnorodności

W 2025 roku rozpoczęto współpracę z Regionalną Dyrekcją Ochrony Środowiska w Katowicach, a także z Działem Przyrody Górnośląskiego Muzeum w Bytomiu, aby rozwijać działania na rzecz bioróżnorodności. Jednym z efektów jest innowacyjny projekt badawczy dotyczący migracji mewy czarnogłowej.

Dzięki wsparciu TAURONA zakupiono nadajniki telemetryczne, które po raz pierwszy w historii założono na młode osobniki tego gatunku. Projekt dostarcza przełomowych danych dotyczących pierwszych tygodni ich życia po opuszczeniu kolonii.

– Dzięki TAURONOWI zakupiliśmy 10 nadajników. Nikt do tej pory nie zakładał nadajników na młode mewy czarnogłowe. Ten etap ich życia pozostawał dotąd nieznany. Dzięki nadajnikom jesteśmy w stanie zrozumieć, gdzie żerują, jak migrują, jak wygląda ich droga do miejsc zimowania. To wiedza, która może zmienić sposób, w jaki podchodzimy do ochrony tego gatunku i jego siedlisk – wyjaśnia dr Mateusz Ledwoń, ornitolog z Instytutu Systematyki i Ewolucji Zwierząt PAN.

Odpowiedzialność jako długofalowy kierunek

CSR stanowi jeden z kluczowych obszarów Strategii Grupy TAURON na lata 2025–2035. Spółka łączy cele środowiskowe – takie jak: dekarbonizacja, rozwój odnawialnych źródeł energii i ochrona ekosystemów – z celami społecznymi, obejmującymi rozwój kompetencji pracowników, wspieranie edukacji, współpracę z organizacjami społecznymi oraz budowanie trwałych relacji z klientami i partnerami.

W TAURONIE społeczna odpowiedzialność biznesu to model działania, który wzmacnia zaufanie, buduje relacje i realnie poprawia jakość życia ludzi. Dla całej Grupy CSR to nie tylko filozofia, a przede wszystkim podstawa codziennej działalności. Energetyka przyszłości może być nie tylko zielona i innowacyjna, lecz także bliska ludziom. Odpowiedzialność staje się energią napędzającą jej rozwój.

Przeczytaj także: Jak obniżyć ślad węglowy budynku o połowę? Materiały niskoemisyjne dostępne na polskim rynku