Kaufland startuje z programem „Student w Akcji”

Ponad 80% polskich studentów pracuje, jednak większość z nich pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywa w branży niezwiązanej ze swoim kierunkiem kształcenia. Praca w trakcie studiów jest dla młodych osób przede wszystkim szansą na samodzielne utrzymanie się oraz podreperowanie budżetu. Jedną z największych przeszkód stojących na drodze do podjęcia zatrudnienia jest pogodzenie zajęć na uczelni z grafikiem pracy. Kaufland, wychodząc naprzeciw potrzebom uczniów, rozpoczyna rekrutację do programu: „Student w akcji”, w ramach którego gwarantuje możliwość elastycznego wyboru dni i godzin pracy.

Program „Student w akcji” jest skierowany do studentów bez względu na kierunek studiów i daje im możliwość ułożenia harmonogramu pracy według własnych potrzeb. W ramach programu studenci mogą ubiegać się o zatrudnienie w obszarze sprzedaży we wszystkich marketach Kaufland w Polsce, czyli łącznie w blisko 230 lokalizacjach. Pierwsi uczestnicy „Studenta w Akcji” rozpoczęli pracę już 1 grudnia.

Osoby chcące podjąć pracę w jednej z największych sieci handlowych w Polsce będą mogły samodzielnie wskazać, jaka forma współpracy z Kauflandem jest dla nich optymalna: czy będzie to umowa o pracę na cały etat, czy tylko na jego część. Sieć gwarantuje dużą elastyczność – to studenci mogą zdecydować, czy chcą pracować tylko w weekendy, w dni robocze czy też w innym, dogodnym dla nich czasie.

Dla blisko 40 procent studentów najważniejszym benefitem pozapłacowym są elastyczne godziny pracy. Wynika to przede wszystkim z konieczności łączenia zobowiązań na wielu płaszczyznach – zarówno naukowych, jak i zawodowych oraz towarzyskich czy rodzinnych. Niejednokrotnie barierą uniemożliwiającą podjęcie zatrudnienia przez osoby studiujące jest właśnie brak elastyczności ze strony pracodawców. W Kaufland podchodzimy do tematu inaczej i ułatwiamy młodym ludziom ten proces, oddając w ich ręce planowanie swojego czasu pracy w markecie zgodnie z ich potrzebami i możliwościami  –mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego  Kaufland Polska

Kaufland w ramach projektu „Student w akcji” oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – początkowo na 7 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony. Uczestnicy projektu otrzymają również pełen pakiet benefitów gwarantowany przez Kaufland, między innymi prywatną opiekę medyczną, możliwość ubezpieczenia grupowego, bony na Boże Narodzenie oraz Wielkanoc, świadczenia z funduszu socjalnego i pomoc w trudnych sytuacjach życiowych czy dostęp do kafeterii MyBenefit, która umożliwia dopasowanie benefitów do indywidualnych potrzeb pracowników.

Aplikacje do programu „Student w Akcji” można składać za pośrednictwem strony internetowej Kaufland Kariera – Twoja przyszłość w firmie Kaufland | Kaufland

Autor:

Kaufland

Informacje o autorze:

Kaufland to odnosząca sukcesy międzynarodowa sieć sklepów oferująca artykuły spożywcze oraz produkty codziennego użytku. W całej Europie Kaufland posiada ponad 1350 sklepów i zatrudnia ok. 139 000 pracowników. W Polsce sieć posiada aktualnie 230 marketów i zatrudnia ok. 14 000 pracowników.

Asortyment sklepów Kaufland liczy kilkanaście tysięcy produktów. Sieć koncentruje się przede wszystkim na ofercie produktów świeżych – owoców i warzyw, produktów mlecznych, a także mięsa, wędlin, serów i ryb.

Kaufland realizuje swoją misję w oparciu o cztery fundamentalne wartości, którymi są: jakość, wybór, cena i prostota. Jako firma odpowiedzialna społecznie, w ramach strategii CSR pn. „Zróbmy to razem”, Kaufland podejmuje oraz wspiera szereg działań mających na celu m.in. promowanie zdrowego odżywiania, wsparcie polskich producentów jak również szerzenie proekologicznych rozwiązań.

Last Updated on 15 grudnia, 2021 by Anastazja Lach