Tag: rynek pracy
Rekrutacyjny paraliż w agencjach marketingowych. Blisko 80 proc. firm nie może znaleźć odpowiednich pracowników
Branża komunikacji marketingowej potrzebuje osób, które potrafią łączyć kreatywność i komunikację z umiejętnościami analitycznymi i technologicznymi. Takie wnioski płyną z badania Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Komunikacja Marketingowa w ramach ... Czytaj więcej
Pracownicy rezygnują przez brak relacji, nie brak benefitów. Jak zbudować silny zespół na lata?
Mimo zmieniającego się rynku pracy i kwestii związanych z rozwojem AI wielu przedsiębiorców wciąż zastanawia się, jak zatrzymać wartościowych pracowników, gdyż to właśnie oni będą ... Czytaj więcej
Monika Sikora nową Pełnomocniczką Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych
Na stanowisko Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych oraz Sekretarza Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powołana została Monika Sikora. Wcześniej pełniła funkcję podsekretarza ... Czytaj więcej
Grupowe ubezpieczenia na życie wśród najpopularniejszych benefitów. Metryka nie decyduje o potrzebach pracowników
Blisko połowa dorosłych Polaków posiadających ubezpieczenia na życie korzysta z ochrony oferowanej w miejscu pracy. Tak wynika z raportu Polskiej Izby Ubezpieczeń „Świadomość ubezpieczeniowa Polaków 2026”. Polisy należą ... Czytaj więcej
Kurczący się rynek pracy potrzebuje osób 50+. Satysfakcja z pracy przesądzi o ich aktywności zawodowej
W Polsce tylko 14 proc. pracujących osób powyżej 50. roku życia odczuwa satysfakcję z pracy. Tak wynika z dziewiątej edycji badania SHARE. To może wpływać na ich dalszą ... Czytaj więcej
Kryzys energetyczny zagraża milionom miejsc pracy w UE
Sytuacja geopolityczna na świecie zaczyna bezpośrednio przekładać się na stabilność zatrudnienia w wielu kluczowych sektorach gospodarki. Europejska komisarz do spraw pracy, Roxana Minzatu, przedstawiła oficjalne ... Czytaj więcej
Polska przestaje być krajem pierwszego wyboru dla pracowników zagranicznych. Winne są czasochłonne procedury
Co roku liczba pracujących w Polsce cudzoziemców rośnie. Choć polski rynek jest dla nich atrakcyjny, przestaje być pierwszym wyborem ze względu na czasochłonne i skomplikowane procedury. Na te ... Czytaj więcej
Kobiety aktywne w biznesie i życiu publicznym. Polska wśród liderów UE pod względem ich udziału w zarządzaniu
Kobiety odgrywają coraz większą rolę w polskiej gospodarce. Rosnąca liczba prowadzonych przez nie firm, większa obecność w zarządzaniu oraz aktywność w życiu publicznym sprawiają, że wpływ pań na rozwój społeczny i gospodarczy kraju systematycznie ... Czytaj więcej
Unijna dyrektywa już wkrótce wymusi wzrost udziału kobiet we władzach największych spółek. Polska wciąż spóźniona w jej wdrażaniu
Do 30 czerwca 2026 duże spółki giełdowe w UE muszą wdrożyć zwiększenie udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych. Wymusza to na nich dyrektywa Women on Boards. W Polsce ... Czytaj więcej
Czy technologia wspiera pracowników? Powstało narzędzie, które pomoże to sprawdzić
Nadmiar nowych rozwiązań technologicznych w firmie może prowadzić do spadku zaangażowania pracowników, a nawet rezygnacji z pracy. Badacze UŁ i KUL opracowali narzędzie, które pomaga ... Czytaj więcej
Polska przyciąga coraz więcej migrantów zarobkowych. Pracodawcy gubią się jednak w zmieniających się przepisach
Na polskim rynku pracy przybywa migrantów zarobkowych, którzy pomagają wypełnić luki wynikające z niedoboru pracowników lokalnych w zawodach deficytowych. W tym kontekście bolączką pracodawców są nie tylko braki ... Czytaj więcej
Pracodawca będzie zobowiązany do aktywnego i stałego przeciwdziałania mobbingowi
Pracodawca zgodnie z planowanymi zmianami do kodeksu pracy będzie zobowiązany do walki z mobbingiem „przez stosowanie działań prewencyjnych, wykrywanie oraz właściwe reagowanie, a także przez ... Czytaj więcej
Zmiana pracy codziennością dla osób po 50. roku życia?
W jaki sposób dostosować się do dynamiki rynku i walczyć ze stereotypami? Ekspert: Tomasz Kalko – Psycholog biznesu, strateg (ALK), manager, wykładowca akademicki (MBA), trener. ... Czytaj więcej
Transparentność wynagrodzeń wchodzi w życie. Co zmieni się dla pracodawców i pracowników?
Od 24 grudnia 2025 r. w Polsce zacznie obowiązywać pierwszy pakiet przepisów wdrażających unijną dyrektywę o transparentności wynagrodzeń. Firmy będą musiały ujawniać stawki w procesach ... Czytaj więcej