Wywiady

Adam Krzanowski, współzałożyciel i prezes Nowego Stylu: Do osiągnięcia zostało jeszcze wiele

Kiedy narodził się pomysł na założenie firmy? Skąd pozyskałeś zasoby niezbędne do uruchomienia i początkowego działania biznesu? Od zawsze chciałem mieć coś własnego. Nie marzyłem ... Czytaj więcej

Elżbieta Cichońska Prezes Arup w Polsce i Serbii Obecnie coraz częściej osoby zarządzające firmami kładą nacisk na to, aby ich organizacja wpisywała się w szerszy ... Czytaj więcej

Energetyka odnawialna jako sektor z potencjałem dla kobiet: jak promować równość płci w branży? Wywiad z Katarzyną Suchcicką, Dyrektorem Generalnym OX2 w Polsce

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska I dlaczego są one w ogóle potrzebne? Jak Pani ocenia to w swojej branży? Fakt, że kobiety ... Czytaj więcej

Osiąganie celów jest ważne, ale realną przewagą jest dążenie do celu, którego inni jeszcze nie widzą. Remigiusz Pyszka, Krajowy Lider MTWO oraz Mateusz Buczkowski, Lider Zespołu Konsultantów MTWO, SoftwareONE

SoftwareOne jest znanym dostawcą oprogramowania i rozwiązań chmurowych. Czy możesz powiedzieć nam więcej o SoftwareOne i Waszej ofercie dla branży budowlanej? SoftwareOne jest wiodącym globalnym ... Czytaj więcej

Chemia jest kobietą, ale dlaczego kobiety nadal nie osiągają szczytów kariery w branży chemicznej? Katarzyna Byczkowska, Dyrektorka Zarządzająca BASF Polska

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? To bardzo ogólne pytanie biorąc pod uwagę ilość branż na rynku. Zawężając pytanie do branży, którą znam ... Czytaj więcej

Władysław Grochowski  Prezes firmy Arche SA. Obecnie coraz częściej osoby zarządzające firmami kładą nacisk na to, aby ich organizacja wpisywała się w szerszy kontekst społeczny ... Czytaj więcej

Co wspólnego ma branża słodyczy reklamowych z employer brandingiem? Wywiad z Anną Garmadą, CEO SLODKIE

Skąd pomysł na działalność firmy, dlaczego właśnie ta branża? Miłością do biznesu zarazili mnie moi rodzice. Zarówno SLODKIE, czyli producent brandowanych słodyczy reklamowych, jak i ... Czytaj więcej

Walczmy ze stereotypami i barierami w naszych głowach. Dorota Hryniewiecka-Firlej, prezes Pfizer Polska

Nawet, jeśli czasem brak nam wiary w siebie, warto próbować. Jeśli tego nie zrobimy, to na pewno nam się nie uda, ale jeśli spróbujemy, to ... Czytaj więcej

Kobiety w IT – kariera w nowych technologiach

Zmiany na rynku pracy zachodzą w bardzo szybkim tempie i nie mamy innego wyboru niż dotrzymać tym zmianom kroku. Firmy robią co mogą, aby zatrudnić ... Czytaj więcej

Wojciech Trojanowski Członek zarządu STRABAG Sp. z o.o. Obecnie coraz częściej osoby zarządzające firmami kładą nacisk na to, aby ich organizacja wpisywała się w szerszy ... Czytaj więcej

Różnorodność w zespole jako klucz do sukcesu: rola kobiet w branży logistycznej. Rozmowa z Aleksandrą Gumel, Head of Logistics Solution Design CEE, Rohlig Suus Logistics

Co powoduje brak awansów kobiet na najwyższe stanowiska? Według mnie w kontekście awansu najważniejsze są kompetencje. To przez ich pryzmat patrzę, czy dana osoba może wnieść ... Czytaj więcej

WZROST ZNACZENIA KOBIET W BIZNESIE. Wywiad z Edytą Ziajowską, Head of Sales Poland & CEE w Angloville

Kobiety w Polsce, w perspektywie kilkunastu lat, mają realną szansę na taki, jak mężczyźni, udział w przywództwie i zwiększenie swojego znaczenia w biznesie. "At every ... Czytaj więcej

Czas widoczności kobiet w biznesie chemii budowlanej. Biznes jest otwarty na kobiety

Szeroka dyskusja na temat różnorodności zespołów w środowisku pracy i wyrównywania szans sprzyja obecności kobiet w sektorach zdominowanych dotąd przez mężczyzn. Coraz więcej kobiet, które ... Czytaj więcej

DAWID ZIELIŃSKI Założyciel i Prezes Columbus Energy Obecnie coraz częściej osoby zarządzające firmami kładą nacisk na to, aby ich organizacja wpisywała się w szerszy kontekst ... Czytaj więcej